非公開求人に応募するための求人サイト選び方について

非公開求人の探し方がわからない

非公開の求人に応募をしてみたいのだがどのようにして非公開の求人を探したらよいのか、その探し方そのものがよくわからないという人が多いようです。

ここではどのようにして非公開の求人をさがしたらよいのかについて解説したいと思います。非公開求人を見つけるためには、一般公開されている求人を扱っている求人サイトを利用するところから始めましょう。

 

実際には「非公開求人」などのキーワードで検索すれば多くの求人サイトがヒットすると思いますが、その中からどの求人サイトを選べばよいのかがわからないということもあるかもしれません。まずは非公開の求人を扱っている求人サイトをいくつか見つけてみましょう。
そしてその中でその求人サイトが得意とする雇用形態や職種が何なのかによって、自分の希望に合った求人サイトを選ぶようにしましょう。

 

転職サイトの登録から始まる就活

たとえばあなたが派遣社員として働くことを希望しているのであれば人材派遣会社の系列の求人サイトがよいでしょうし、あるいはあなたがアルバイトとして働くのが希望であればアルバイト向けの求人サイトが向いているといえます。
正社員希望ならば一般向けの求人サイトが向いていますし、他には特殊な資格やスキルを持っている場合にはそれに特化した求人サイトなどもあります。医師のための求人サイトや看護婦のための求人サイトなどの特定の職種に特化した求人サイトが増えていますから、それらについては職種や求める人材が絞られているため非公開の求人が多いようです。

 

自分の希望に合った求人サイトを選ぶことができたら会員登録をします。ほとんどの求人サイトは無料で会員登録ができてエージェントの利用もできますので気軽に登録することができます。その後にエージェントから企業が出している非公開の求人について紹介を受けるということになります。SEやエンジニアなどは専門の転職エージェントがおすすめです。

 

→転職サイトに登録して非公開求人を見てみよう

非公開求人に応募するためにはエージェントを利用しましょう

 

非公開求人に応募するためには

エージェントを利用することが非公開求人に応募するためにはおすすめになります。就職や転職をサポートしてくれるのが転職エージェントです。非公開求人は企業が少数の人を厳選して採用したい場合などに出す場合が多いです。例えばエンジニアなどの専門の仕事であれば募集人数も限られてきますのでエンジニア系の転職エージェントで専門のコンサルタントのアドバイスを受け適切な非公開求人の情報を得るなど。

非公開求人は就職サイトなどには掲載されませんので、それに応募したい場合には企業と求職者を取り持つ存在であるエージェントに紹介を受けるのが一番です。それでは実際にエージェントを利用して非公開求人に応募をすることのメリットは一体どのようなものなのでしょうか。

 

希望に近い転職先を非公開求人の中から見つける

まずエージェントは非公開求人に応募するための環境を整えてくれるという利点があげられます。かなり限定された条件の人材を非公開求人では募集することが多いですので、自分のスキルや経験などが企業の求めるものに合致しているのかどうかが応募する側としては気になります。しかしこれについては自分ではなんとも判断ができませんので、エージェントに客観的に判断してもらうことが役に立つのです。エージェントから非公開求人の紹介を受けることができれば、それはあなたが企業の求めている人物像に合致しているという証明にもなるのです。

 

またこれ以外には応募や面接などのスケジュールについてエージェントが管理してくれるという利点があげられます。忙しい人にとっては特にうれしいメリットになります。転職活動を行いながら非公開求人を探したりということになると時間がいくらあっても足りないということになりますし、今の仕事を続けながら転職活動をしている人であれば更に時間が足りなくなりますから、エージェントにスケジュール管理を任せる事で本人は転職活動そのものに専念することができるのです。また直接交渉しにくい金銭面の待遇などについてもエージェントが本人に代わって交渉してくれますから安心です。

 

→非公開求人を見るために転職サイトにさっそく登録